Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
10 januari 2025

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

Verdeling ‘oneerlijk’, parkeren op de schop

Gepubliceerd: 10 March 2015 • Leestijd: 1 minuten en 32 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.

Het zou weleens veel emoties kunnen oproepen, waarschuwde HR-bestuurder Jan Roelof. Toch gaat hij werken aan een nieuw parkeerbeleid.

Illustratie Demian Janssen

De manier waarop de HR parkeerplaatsen verdeelt, gaat op de schop. Hoe is nog de vraag, maar het bestuur van de Hogeschool Rotterdam zegde gisteren toe met een nieuwe manier van verdelen te komen. Dat deed het op dringend verzoek van de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad (de pgmr).

‘We willen het parkeerbeleid best aanpakken, maar realiseer je wel wat je vraagt’, waarschuwde Jan Roelof van het college van bestuur gistermiddag. ‘Dit gaat een heleboel emoties oproepen’, benadrukte hij.

Onrechtvaardig
Een nieuw parkeerbeleid moet in ieder geval voor alle locaties hetzelfde zijn. En het moet gelijk rekening houden met het verdwijnen van een groot aantal parkeerplaatsen op locatie Kralingse Zoom. Een deel van de parkeergarage aldaar moet ruimte maken voor nieuwbouw.

Het is de pgmr al langere tijd een doorn in het oog dat onduidelijk is wie waarom een parkeerplaats krijgt op het terrein van de hogeschool. Die verdeling van parkeerplaatsen moet ‘transparant en uniform’, vindt de raad. Ook viel het woord ‘eerlijk’ regelmatig, maar daar plaatste een raadslid de kanttekening bij dat een ‘eerlijke’ verdeling wellicht te hoog gegrepen is. Maar dan moeten toch op zijn minst de criteria eerlijk en transparant zijn.

De huidige verdeling van parkeerplaatsen noemt de raad ‘onrechtvaardig’. Meestal komt die verdeling neer op een hiërarchische: managers en directeuren krijgen vrijwel automatisch een parkeerplek toegewezen. In één bij de redactie bekend geval zelfs als die manager er helemaal niet om heeft gevraagd en er niets aan heeft bovendien (bij gebrek aan een auto).

Vorm van beloning
Collegelid Jan Roelof gaf de raad nog als overweging mee dat een parkeerplaats ook gezien moet worden als een vorm van beloning. Bovendien kan een herziening van het parkeerbeleid ‘voor individuen grote gevolgen hebben’.

De pgmr riep op juist niet te veel met gevestigde belangen rekening te houden. ‘Het zal makkelijker zijn om met een nieuwe verdelingssystematiek te komen als je de geschiedenis niet te veel laat meewegen.’

Jan Roelof beloofde voor de zomer met een voorstel komen, zodat een nieuwe verdeling van de parkeerplaatsen per september geregeld kan worden. In de tussentijd kan een geplande herverdeling van parkeerplaatsen voor de nieuwe dienst FIT (fadi en ICT) op de Rochussenstraat niet doorgaan.

Olmo Linthorst

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top