In het Leerpark Dordrecht zochten eerstejaars, docenten, ouderejaars en werkgevers elkaar woensdagmiddag op voor een gesponsorde barbecue. Gezelligheid en enthousiasme hadden de boventoon, al hing er voor een aantal docenten ook een schaduw over de feestelijkheden.

Nadat ze Dordrecht zijn gaan verkennen, schuiven aan het eind van de middag zo’n dertig eerstejaars van de deeltijd-ad’s integraal bouwmanagement en engineering in groepjes aan voor de barbecue.

Ze worden verwelkomd door onderwijswethouder Chris Benschop van Dordrecht, die nog eens benadrukt hoe blij Dordrecht is met hoger beroepsonderwijs binnen de gemeentegrenzen. ‘Niet alleen voor studenten is de mogelijkheid fijn, maar ook voor de werkgevers én voor de stad.’ Ze zegt erbij dat ze hoopt dat de studenten ook van die stad gaan genieten. ‘We hebben hier alles.’

Aan een statafel staan Emmelie, Raylin, Roel en Guus die net terug zijn van het genieten van de stad, en dat is goed gelukt. Althans, hun groepje – ‘we zijn voor de intro aan elkaar gelinkt’ – maakt de relaxte indruk van een vriendenclub die elkaar al langer kent.

Alle vier starten ze met de Ad integraal bouwmanagement in deeltijd, naast hun baan. Guus tekende na zijn havo bij de landmacht en staat daar inmiddels zelf voor de klas als instructeur demolitie. ‘Ik ga de opleiding doen omdat ik verder wil binnen de landmacht’, zegt de eerstejaars uit Ossendrecht (NB). ‘Ik heb ’s avonds veel tijd, en ik denk dat ik het er prima naast kan doen.’

‘Stampen was niet mijn ding’

Emmelie werkt al bij een bouwbedrijf, eigenlijk een toevalligheid, ze is er blijven plakken nadat ze haar studie diergeneeskunde in België afbrak en een tussenjaar nam. ‘Stampen was niet mijn ding, kwam ik op de universiteit achter. Deze opleiding is lekker praktijkgericht. Binnen het bedrijf ben ik een beetje uitgeleerd maar ik wil er wel graag blijven. Ik hoop dat ik wat ik leer meteen kan toepassen.’

Raylin heeft mbo-4 bouwkunde gedaan en werkt als bouwkundig tekenaar. Ze wil haar kennis uitbreiden met de ad integraal bouwmanagement. ‘Uiteindelijk wil ik interieurarchitect worden’, vertelt ze. ‘Maar voor nu hoop ik dat ik wat ik hier leer mee kan nemen in mijn werk en een betere tekenaar worden.’

‘Dit is lekker kleinschalig’

Guus komt van een soortgelijke opleiding bij Avans, maar dat was vrij grootschalig. ‘Ik voelde me daar een beetje een nummertje, dit is lekker kleinschalig.’ Die kleinschaligheid spreekt ze alle vier heel erg aan. ‘Vergeleken met België is de sfeer hier tussen docenten en studenten zo losjes, heel informeel en niet zo massaal.’ Met de gezelligheid komt het wel goed in Dordrecht, concluderen ze alle vier na de eerste kennismaking.

Ook docent Gertjan Pap twijfelt daar niet aan, al is er ook een donkere wolk over de start van het jaar getrokken: de stekker is op het laatste moment uit de voltijdopleiding integraal bouwmanagement getrokken. ‘Terwijl we het programma kunnen draaien in samenwerking met Da Vinci’, zegt Gertjan. ‘Dat we hiervan balen is duidelijk.’

De barbecue die door bedrijven uit de regio is gesponsord wordt ook goed bezocht door vertegenwoordigers van bedrijven. Suzanne Kuiper, personeelsdirecteur van de Amega Groep (een groep bedrijven uit de regionale automotive-branche), is samen met haar after sales-collega Martijn van Pelt naar het leerpark gekomen. ‘Wij zaten in de kopgroep om mee te denken over de opleidingen en die nuttige en prettige samenwerking is altijd gebleven’, zegt ze. ‘In de werkplaats hebben we veel automonteurs met mbo-4 niveau die wel meer willen maar niet meteen een hbo bachelor. Nu kunnen we ze dit bieden.

‘Als ze bij ons komen werken als technisch specialist zijn ze ook nog heel erg jong’, vult haar collega aan. ‘Ze zitten dan nog lekker in het schoolritme en willen vaak nog wel door.’ Dat dat nu in de regio kan, is een grote pré, vinden ze allebei. ‘Het zijn leergierige profs’, zegt Suzanne, ‘en we zien ze groeien, ze kijken bijvoorbeeld veel kritischer naar processen.’  

‘Even gezellig met elkaar zijn’

Een van die leergierige profs is Lars. Hij gaat dit jaar op de interne opleiding van Amega lesgeven in gereedschap en materiaalkennis, dus wat hij leert op de Ad-opleiding kan hij meteen toepassen in zijn werk. Hij is naar de intro gekomen al gaat hij inmiddels naar het tweede jaar. ‘Toch weer even gezellig met elkaar zijn’, zegt hij. De band met zijn studiegenoten en tevens collega’s van een andere vestiging van Amega is heel hecht, ‘en dat is ook een positief stukje van weer naar school gaan.’

De dag ervoor zijn ze met elkaar naar Texel geweest, ‘Het begon als een geintje’, zegt Lars, ‘we hadden afgesproken iets geks te doen als we het studiejaar hadden overleefd. We zijn met z’n drieën gaan parachutespringen. Het had veel te maken met het overwinnen van angsten’, lacht hij.

Ook docent Betty Bosdijk heeft er weer zin in. Ze geeft professioneel handelen bij de Ad engineering. ‘Ik voel me erg betrokken bij de regio, woon hier ook zelf, en de kleinschaligheid sprak me aan. En ik sta ook erg achter de andere manier van onderwijs geven, het portfolio toetsen. Ik ga eerst insteken op kennismaken en focussen op binding. Ik krijg er meteen weer superveel zin in, als ik de groepsdynamiek van vandaag zie en hoor wat studenten willen gaan leren.’

Tekst en foto’s: Edith van Gameren

Volg ons op Instagram