Een paar weken geleden deed ik via een filmpje op LinkedIn een oproep tot het inspirerender maken van het onderwijs.

Ik sprak laatst een collega van een ander instituut. We hadden het over de sfeer binnen haar team. Die is echt vreselijk. Een gesloten cultuur, die volgens haar veroorzaakt werd door een gebrek aan communicatie met leidinggevenden.

Toen ik vier jaar geleden als docent bij de Rotterdam Academy binnenkwam, werd ik warm ontvangen. Tijdens een cursus met collega’s ontdekte ik dat dit niet vanzelfsprekend was voor nieuwe docenten bij andere instituten.

Internationalisering is een speerpunt van de Hogeschool Rotterdam. In presentaties van het college van bestuur, in visiedocumenten en in de notulen van cvb-vergaderingen komt het regelmatig voorbij, maar wat moeten we ermee in het onderwijs?

Laatst kwam een student naar me toe met de vraag: ‘Meneer, bent u nou voor of tegen Zwarte Piet?’

Laatst sprak ik op een bijeenkomst bij een uitgever met hbo-docenten uit heel Nederland over ons vak. Een van hen gaf aan dat ze hoopt binnenkort een coördinerende rol te krijgen, zodat ze geen les meer hoeft te geven….

Afgelopen toetsweek was het lekker weer en moest ik wat scripties lezen. Ik deed dit heerlijk op een terras. Na een paar lattes kwam ik een collega tegen die met een cynisch lachje vroeg of ik al vakantie had….

De afgelopen periode heb ik een, voor mij nieuwe, werkvorm uitgeprobeerd die mij enorm is bevallen. Waar studenten normaliter gretig gebruik maken van de werkmethode ‘het komt later wel, de lesstof heeft nu even geen prioriteit’, beloof ik je…

In het eerste jaar van de Ad Ondernemen valt dertig procent van de studenten uit. Redenen die de studenten voor uitval geven, zijn dat de opleiding te snel of te langzaam voor ze gaat én dat het programma dat…