Het zal niemand zijn ontgaan: de overhead moet naar beneden, en flink ook. Gisteren spraken 200 ondersteuners hierover met het cvb. Eén ding maakte het cvb duidelijk: er gaan geen gedwongen ontslagen vallen.

Net als de Universiteit Leiden probeerden twee zelfstandige pabo’s zwakke studenten weg te sturen, ook al is dat wettelijk niet toegestaan. De een houdt nog vol, de ander bindt in.

Bestuurders zijn echt niet ‘moreel inferieur’ aan de rest van de beroepsbevolking. Dat sommigen de afgelopen jaren flink in de fout zijn gegaan, is mede te wijten aan ‘weeffouten’ in het systeem.

Het aantal docenten moet omhoog en het aantal ondersteuners (overhead) omlaag. ‘Overbodig’ ondersteunend personeel moet daarbij een overstap naar het docentschap kunnen maken. Het is een van de onderwerpen van het hogeschoolbeleid Focus. Maar werkt het ook zo?

Er zijn de komende jaren landelijk geen tienduizend, maar veertienduizend studentenkamers te weinig. In Rotterdam is het aantal kamers voldoende maar ‘kwalitatief’ is er wel een tekort.

Een groot tekort aan leerkrachten in Vlaanderen, terwijl (aspirant)onderwijzers in Nederland zitten te springen om stageplekken en banen. De hogescholen van Rotterdam en Antwerpen zoeken toenadering tot elkaar.

Een ruilspel tijdens de introductieweek. Leuk, dacht Marije Kastelein, bij de opleiding mwd coördinator van de startweek. Maar dankzij het succes van het spel zit de docent thuis nu opgescheept met (de zorg voor) twee goudvissen.

Geen Jet Bussemaker of een andere politicus tijdens de officiële opening van het hogeschooljaar. De Hogeschool Rotterdam gaf gistermiddag vooral docenten en studenten het woord.

Daan Louter, onlangs afgestudeerd bij de opleiding communicatie & multimediadesign (cmd) heeft de Hogeschool Rotterdam Bachelor Award in de wacht gesleept. Hij ontving de prijs vanmiddag voor zijn prestaties tijdens zijn stage en afstuderen bij The Guardian.