INGEZONDEN BRIEF
Gun studenten de tijd om zich te ontwikkelen en focus niet op rendement, betoogt docent Maartje Fokkema. Want wat draagt een hoog rendement bij aan de vorming van studenten?

Er wordt onvoldoende gebruik gemaakt van het scholingsrecht voor medewerkers, vindt de pgmr.

De werkvloer moet meer gehoord worden, zegt de werkvloer. Maar moet zich zelf ook meer laten horen, zegt het bestuur. De reorganisatie van de diensten is nog lang niet af.

Moeten studenten een onvoldoende kunnen compenseren? En kan een instituut zich uitzonderen van de hogeschoolregels? Instituut COM overweegt beide en dat zorgt voor veel discussie.

Moeten we op de Hogeschool Rotterdam gaan sleutelen aan het vierde blok van tien collegeweken? De centrale medezeggenschapsraad (cmr) vindt van wel.

Rendementsdenken bedreigt het onderwijs, ook op de Hogeschool Rotterdam, betoogt Maartje Fokkema, docent algemene economie bij het instituut voor financieel management, lid van de IMR en de CMR.

Het bindend studieadvies (bsa) naar 60 punten en onvoldoendes compenseren. Het Instituut voor Commercieel Management (COM) heeft vergaande plannen om dat in te voeren. En dat had de centrale medezeggenschapsraad (cmr) graag eerder geweten.

Leden van medezeggenschapsraden van hogescholen en universiteiten krijgen vandaag een flinke lijst met vragen toegestuurd. Uit hun antwoorden moet blijken wat er beter kan aan de medezeggenschap in het hoger onderwijs.

Ook bij hogescholen borrelt ontevredenheid, bleek gisteren tijdens een landelijke actievergadering van hbo-studenten. Maar een revolutie is nog niet op handen. ‘Misschien een Facebookpagina voor onze achterban?’