Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
10 januari 2025

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

De hogeschool en de paarse krokodil…

Gepubliceerd: 12 September 2016 • Leestijd: 1 minuten en 31 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.

Een paarse krokodil – symbool voor doorgeschoten bureaucratie – lag vanmiddag tijdens de vergadering van de medezeggenschap het collegebestuur van de HR aan te staren. Het opblaasbeest was er op uitnodiging van cmr-lid Petra van Gelderen.

paarse-krokodilTwee agendapunten met heel veel detailvragen lang keek de krokodil naar het driekoppige collegebestuur. ‘Ik word daar wel een beetje nerveus van’, reageerde collegevoorzitter Ron Bormans op de vragende blik van het beest.

Krokodillenjager

Anderhalf uur later, tijdens het agendapunt over de Strategische Agenda, kwam cmr-lid Van Gelderen met de verklaring. ‘Mensen kennen mij op de hogeschool als paarse krokodillenjager. Ik ben dan ook blij dat er een klein paars krokodilletje staat op de voorkant van de Strategische Agenda (het boekje waarin die agenda staat, red.). Die agenda zorgt voor veel verwarring omdat Ron Bormans ook nog een essay heeft geschreven. Wat is de status daar dan van? Wat is de werkelijke Strategische Agenda? Voor docenten en mensen bij de diensten is dat niet duidelijk.’

Van Gelderen kreeg van het college het antwoord dat het essay een wat abstract verhaal is over de buitenwereld, en dat de Strategische Agenda ‘het formele document’ is. Bormans: ‘We mógen het over het essay hebben, we móeten het over de agenda hebben.’

Voordat de discussie over die agenda los kon barsten moest de vergadering worden gesloten omdat het college nog een dringende afspraak elders had.

Blij met een mening

Na afloop van de vergadering vertelt Van Gelderen desgevraagd nog wat meer over de ontstane verwarring, met de krokodil als metafoor. Van Gelderen: ‘Ik ben blij met een bestuurder met een mening, maar omdat op zijn essay het logo van de HR staat, denken mensen dat dit het beleid is. Daardoor ontstaat verwarring en creëer je weer een paarse krokodil.’

petra-met-paarse-krokodil

De cmr zelf kan, erkende Van Gelderen, ook nog wat leren van het paarse opblaasbeest. ‘Deze vergadering had veel efficiënter gekund. De eerste twee agendapunten zijn veel te veel in detail besproken en daardoor was weinig tijd over voor de Strategische Agenda (daarover wordt volgende week verder vergaderd, red.). Dat kan anders.’

Jos van Nierop

Dit artikel wordt je aangeboden door Profielen, het nieuwsmedium van de Hogeschool Rotterdam. Like what you see? Like ons dan op Facebook en blijf via je eigen tijdlijn op de hoogte van het laatste nieuws. Liever een nieuwsbrief? Meld je hier aan voor een tweewekelijkse update.

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top