Inlijsten en boven z’n bed hangen zal hij niet doen, maar Kevin vindt het ‘leuk’ dat hij het certificaat heeft ontvangen. ‘Werkgevers zullen er waarschijnlijk nooit naar vragen. Het is vooral een blijk van waardering. Wij hebben er tenslotte best wat tijd in gestoken’, vertelt de afgelopen zomer afgestudeerde bouwkundige. Samen met medestudent Bart richtte hij begin 2017 de studievereniging GRID op.

Dankzij medezeggenschapsraad en Kamer van Verenigingen

Het erkenningscertificaat is er gekomen dankzij de studentengeleding van de medezeggenschapsraad (sgmr) die pleitte voor ‘een getuigschrift voor studenten die zich extra inzetten’. Ook de Rotterdams Kamer van Verenigingen vroeg het collegebestuur van de HR om zo’n certificaat waarvoor studenten van de Erasmus Universiteit al langer in aanmerking komen.

‘Het past heel goed bij de HR, bij Overtref jezelf’, stelde toenmalig sgmr-lid Marjolein Verbeek ruim een jaar geleden. Bij sommige opleidingen en instituten was er al zoiets, maar de sgmr wilde dat het centraal zou worden geregeld zodat iedereen ervoor in aanmerking kan komen.

Minimaal 100 uur bestuurswerk

De erkenningscertificaten zijn bedoeld voor studenten die naast hun studie minimaal 100 uur aan bestuurswerk hebben gedaan bij een studie- of studentenvereniging die bij de Hogeschool Rotterdam is aangesloten. Ook als je ten minste één jaar deel uitmaakte van een medezeggenschapsraad of opleidingscommissie kom je in aanmerking. In de toekomst geldt dat mogelijk ook voor een aantal andere functies.

Studenten die zo’n certificaat willen, kunnen op intranet Hint een formulier invullen (inloglink) en opsturen naar Student aan Zet. Het is aan die laatste partij om te checken of de opgevoerde prestaties ook echt geleverd zijn.

Voor werk in de centrale medezeggenschapsraad (cmr), instituutsmedezeggenschapsraad (imr) en opleidingscommissie wordt dat geverifieerd bij de voorzitter van die raad of commissie.
Student aan Zet onderhoudt zelf contact met actieve studie- en studentenverenigingen. Om te bewijzen dat er bestuurswerk is gedaan, worden de handtekeningen van bestuursgenoten gevraagd. Zo nodig wordt ook het onderwijsinstituut geraadpleegd.

Jos van Nierop