Er is weer een nieuw Profielen Magazine
Gepubliceerd: 26 March 2018 • Leestijd: 0 minuten en 52 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.Het nieuwe Profielen Magazine ligt op alle HR-locaties in de bakken en is online te lezen. In dit nummer een uitgebreid verhaal over de uitval van biculturele jongens en wat we daartegen kunnen doen.
Zelfde basisonderwijs, zelfde havo- en mbo-diploma’s, maar een totaal ander nettoresultaat op het hbo: Hoe kan het dat jongens met een niet-westerse achtergrond veel minder vaak een HR-diploma halen dan hun autochtone mannelijke klasgenoten? En vooral: hoe kan het gat worden gedicht? We zochten het voor je uit.
Achtergrond of school
Ook spraken we socioloog en wetenschappelijk docent Iliass El Hadioui over de uitval van biculturele jongens. Volgens hem worden er vaak twee verklaringen gegeven: het ligt aan de achtergrond van de jongens of het komt door het onderwijssysteem. Hij is het daar niet per se mee eens en zoekt de antwoorden liever in de wetenschap. Daaruit blijkt dat zowel de leefwereld van de jongens als de opleiding niet doorslaggevend zijn.
Maar wat dan wel? El Hadioui probeert tot een eigen verklaring te komen. Je leest zijn verhaal op pagina 21.
Onterechte studiekosten
Tot eind 2017 heeft de HR in totaal 5.600 claims ontvangen voor onterecht betaalde studiekosten, veelal digitale leermiddelen. Een groot deel van de claims bleek terecht. De studenten hadden de leermiddelen dus niet hoeven te betalen. De studenten krijgen het geld daarom terug en dat gaat de HR voorlopig zo’n 230.000 euro kosten.
Het nieuwe Profielen Magazine (met nog heel veel meer verhalen) is hier online te lezen. Het volgende magazine komt op 14 mei uit.
Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Docenten starten petitie: HR moet zich uitspreken tegen schending mensenrechten in Gaza
Vervroegde renovatie Museumpark gaat zorgen voor ingrijpend verhuiscircus
Ondernemende Ad-student Joyce start op HR pilot met gratis menstruatieproducten
Back to Top