Linders geeft nu ruim drie jaar les aan de opleiding industrieel product ontwerpen en heeft daarvoor twintig jaar een eigen ontwerpbureau gerund. ‘Een eigen bedrijf hebben gaat met vallen en opstaan, vooral in crisistijden. Ik ben daarom ook dankbaar voor mijn plek op de hogeschool, waar ik mijn werk kan doen en waar ik aan het eind van iedere maand netjes krijg uitbetaald.’

Hij hoopt daarom dat meer collega’s gaan doneren. ‘Ik heb veel respect voor al mijn collega’s die zich momenteel keihard inzetten om het onderwijs doorgang te laten vinden. We zijn een grote community, waarin we hard werken en iets moois opbouwen, en ik hoop dat veel collega’s dit oproepje zien en een bijdrage kunnen leveren. Natuurlijk zijn er ook mensen binnen de HR die krap zullen zitten, maar er zijn er ook die het makkelijk kunnen missen. Het gaat uiteindelijk om wat we voor elkaar willen betekenen in deze moeilijke tijden.’

Fonds voor acute financiële problemen

Het gedoneerde geld gaat rechtstreeks naar het Fonds Bijzondere Noden Rotterdam (FBNR), dat jaarlijks 2800 Rotterdammers die rond het sociaal minimum zweven helpt met acute financiële problemen. Denk aan geld voor boodschappen, huur, energie-, of zorgkosten, een tandartsbehandeling, de sportclub van de kinderen of het vervangen van een kapotte wasmachine.

Nita Wissink, directeur van het Fonds, vindt het vooral in tijden van corona een mooi initiatief. ‘Corona raakt ons allemaal, maar raakt sommigen harder in de bestaanszekerheid. Het is hartverwarmend als mensen van de Hogeschool Rotterdam op deze manier naar elkaar omkijken en iets voor een Rotterdamse medemens willen betekenen.’

Geïnspireerd door ‘Stadsdelen’

De aanleiding voor het kiezen van dit fonds is voor Linders een eerdere doneeractie, ‘Stadsdelen’. Deze werd in mei van dit jaar gelanceerd door vier Rotterdamse vrienden. Zij bedachten toen om tien procent van hun vakantiegeld te doneren aan het FNBR.

‘Ik heb toen ook een bijdrage geleverd en de directheid en de eenvoudige manier opzet sprak mij toen aan. Ik wil de actie zo simpel en helder mogelijk houden. Dit fonds is voor Rotterdammers en als medewerkers van de Hogeschool Rotterdam past deze doneeractie precies in onze community’, aldus Linders.

‘Het zou mooi zijn als we 5.000 euro kunnen inzamelen’

Hij ziet graag dat collega’s de doneeractie zo veel mogelijk delen met elkaar. ‘Het gaat erom dat we proberen zoveel mogelijk HR-collega’s te bereiken. De thuiswerkvergoeding is een vast bedrag van 200 euro, natuurlijk is een lager of hoger bedrag prima. Het zou heel mooi zijn als we met elkaar een bedrag van 5.000 euro kunnen inzamelen.’

Tekst: Asli Kösker
Foto: Frank Hanswijk

Wil je op donderdag (rond lunchtijd) het heetste nieuws van afgelopen week in je mailbox ontvangen? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.