Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
1 juni 2020

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

HR doet aangifte tegen 6 studenten die racistische afbeeldingen deelden in appgroepen

Gepubliceerd: 20 February 2020 • Leestijd: 2 minuten en 17 seconden • Nieuws

Op de Hogeschool Rotterdam zijn de afgelopen weken twee incidenten geweest waarbij studenten racistische, antisemitische en pornografische afbeeldingen deelden in appgroepen met medestudenten. De hogeschool doet aangifte en overweegt schorsing.

‘De afbeeldingen waren zo ranzig dat ik er een half uur misselijk van ben geweest’, vertelt collegevoorzitter Ron Bormans met afgrijzen op zijn gezicht als hij beschrijft wat voor plaatjes studenten deelden in appgroepen met medestudenten. Het gaat daarbij om pornografische afbeeldingen die ongepast zijn, maar ook om uitingen van racisme en antisemitisme. En die zijn in strijd met de grondwet en de Hogeschool Rotterdam gaat daar aangifte van doen.

‘De afbeeldingen waren zo ranzig dat ik er een half uur misselijk van ben geweest.’

In korte tijd werden er op 8 februari tientallen ongepaste memes gedeeld in een appgroep waar zo’n tweehonderd internationale studenten van het Erasmus University College (onderdeel van de Erasmus Universiteit) zitten, schrijft Erasmus Magazine. De afbeeldingen zijn gedeeld door studenten die lid zijn van roeivereniging Skadi, onder hen ook studenten van de Hogeschool Rotterdam. Ze werden door een vriend aan de appgroep toegevoegd. De buitenlandse studenten reageerden geschokt op de memes en maakten er melding van.

Tegen de betrokken studenten van de Erasmus Universiteit wordt ook aangifte gedaan.

Een soortgelijk incident

In dezelfde week vond er in een andere appgroep waar HR-studenten in zaten iets soortgelijks plaats: studenten deelden aanstootgevende afbeeldingen en ook daar werd melding van gemaakt. De identiteit van de studenten die de memes deelden is bekend en de hogeschool is met alle studenten in gesprek om – in eerste instantie – te ontdekken waarom ze de plaatjes hebben gedeeld.

‘Het is een breder maatschappelijk kwaad en het zou naïef zijn om te denken dat dit niet bij ons op school zou spelen.’

Het is opmerkelijk dat er twee van dit soort incidenten in korte tijd na elkaar plaatsvonden. Bormans: ‘Het is in mijn hele loopbaan op de HR nog niet voorgekomen en nu twee keer in korte tijd, maar het lijken echt twee losse incidenten te zijn. We weten dat dit eerder speelde op andere onderwijsinstellingen (vorig jaar werden er in Maastricht studenten geschorst om xenofobe uitspraken in een appgroep, red.) en in de maatschappij. Het is een breder maatschappelijk kwaad en het zou naïef zijn om te denken dat dit niet bij ons op school zou spelen.’

Niet tolereren

De Hogeschool Rotterdam voelt zich gedwongen actie te ondernemen tegen de studenten om een statement te maken dat dit echt niet kan. Bormans: ‘In onze statuten spreken we over respect voor elkaar en niet discrimineren, dan kunnen we dit soort gedrag in appgroepen met klasgenoten niet tolereren. Stel je voor dat je de ene dag dit soort ranzige plaatjes ontvangt en dat je de volgende dag weer naast elkaar moet zitten in de les. Dat doet iets met het leerklimaat, met het gevoel van veiligheid. Dat kunnen we niet toestaan.’

De komende periode gaat de Hogeschool Rotterdam aan de slag met dit probleem. Bormans: ‘Naast dat we de individuele gesprekken met de studenten voortzetten, moeten we ook goed bedenken wat ons te doen staat binnen deze organisatie. Mochten studenten en medewerkers merken dat dit op andere plekken binnen de hogeschool speelt, dan zou ik het fijn vinden als ze het melden. Dat mag bij een docent, een decaan of een vertrouwenspersoon maar ook bij mij persoonlijk of bij Paul Goossens, onze manager integrale veiligheid. We nemen dit echt heel serieus. We moeten als organisatie stelling nemen tegen racisme en antisemitisme, waar dit soort berichten een uiting van zijn.’

Tekst: Tosca Sel

Wil je op vrijdag (rond lunchtijd) het heetste nieuws van afgelopen week in je mailbox ontvangen? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Recente artikelen

Reacties

Laat een reactie achter

11 Responses to HR doet aangifte tegen 6 studenten die racistische afbeeldingen deelden in appgroepen

  1. Yay laten we aangifte doen over een paar memes want we hebben zeker geen betere dingen te doen.

  2. Interessant. Als eerste het feit dat iedereen bijna aangifte kan doen over alles. Alleen in bijzondere gevallen zal politie de aangifte weigeren zie bv https://www.nationaleombudsman.nl/nieuws/columns/2010/aangifte-geweigerd

    Als tweede de vraag of het Openbaar Ministerie over zal gaan tot vervolging, zie Art 12 wetboek van strafvordering en of jurisch de Hogeschool en belanghebbende is bij uitingen op een prive App groep.

    De OvJ maakt aan afweging of de uitingen “pornografische afbeeldingen die ongepast zijn, maar ook om uitingen van racisme en antisemitisme.” een strafbaar feit opleveren.

    Juridisch is pornografie m.i. niet meer strafbaar, misschien niet kies en ethisch maar zeker in een prive appgroep niet strafbaar. Dit mits er geen sprake is van Kinderporno of sex met dieren, zie Art 240b VvS.

    Ik ken de memes in kwestie niet maar het juridisch kwalificeren van een beeld als Racistisch is m.i. niet zo eenvoudig gegeven humor, parodie maar ook appen van historisch materiaal zoals deze link http://tiny.cc/7b6akz

    Als laatste anti-semistisch, dat is gelukkig in Nederland i.t.t. andere landen zoals Franktijk, Oost-Europa niet zo populair maar ik ken de feiten niet.

    Tot slot zal de OvJ zeker meenemen dat het een prive app groep betreft waar binnen de grenzen van de wet een belangenafweging gemaakt moet worden tussen het strafrecht en vrijheid van meningsuiting. Zie bij voorbeeld deze scriptie die aardig doorkijkje biedt. http://arno.uvt.nl/show.cgi?fid=94890

    Ik raad aan om het gesprek aan te gaan en niet te veel,waarschijnlijk kansloos te juridiseren.

  3. Wat is de rol van de commissie Commissie discriminatie, (seksuele) intimidatie en agressie/geweld of pesten geweest in deze?

    Waar komt de zin: “De Hogeschool Rotterdam voelt zich gedwongen actie te ondernemen tegen de studenten om een statement te maken dat dit echt niet kan” vandaan? Ik lees dit niet terug in het statement van Ron dat hij zich “gedwongen” voelt tot iets. Volgens mij is hier de veiligheid van de leeromgeving geschaad en is handelen niet meer dan logisch.

  4. Goed dat echte racisme en discriminatie worden aangepakt. Wel twijfel ik of het mogelijk is als het satire betreft, zoals @Arthur v/d Molen ook aangeeft.

    Daarnaast vraag ik mij af wat er, hier in de school, onder discriminatie verstaan wordt, aangezien op dit intranet ook vaak gediscrimineerd is op basis van huidskleur, inhoudelijk of in de titel. Maar dan allen de blanke mensen. (voorbeelden zijn: Wit privilege, diversiteit puur op huidskleur, enzovoort).

  5. Er vallen mij enkele dingen op in deze discussie:

    1. Het is de vraag of de Hogeschool Rotterdam zich hiermee mag/moet bemoeien. De omstreden uitlatingen zijn gedaan op de site van een roeivereniging, dus dat is het probleem van het bestuur van die vereniging. Iedere organisatie moet zeer terughoudend zijn met inmenging in zaken die buiten het kader van die organisatie plaatsvinden. Voor je het weet gaan bijvoorbeeld werkgevers zich bemoeien met de politieke opvattingen van hun werknemers; dit vindt in verschillende dictatorieel geregeerde landen (China, Turkije) plaats. Het is nog niet zo lang geleden dat mensen die actief waren in de CPN (Communistiche Partij Nederland) moesten vrezen voor hun baan.

    2. Door aangifte te doen is de zaak nu in principe onder de rechter. Dat betekent dat iedereen, inclusief de HR moet uitgaan van de presumptie van onschuld; je mag dus niet meer spreken van studenten die schuldig zijn aan iets. Dit verandert pas als de rechter een veroordeling heeft uitgesproken. Dit is ook een goed argument voor de betrokken studenten om ieder gesprek met de HR over de kwestie te weigeren.

    3. De Erasmus Universiteit en de Hogeschool Rotterdam melden in interne publicaties, maar ook in de landelijke pers,dat zij nadenken over ‘eigen straffen tegen de daders’. Dit betekent dat zij de presumptie van onschuld negeren, maar ook dat ze het rechtsprincipe ne bis in idem (niet twee maal voor hetzelfde) willen schenden. Als de betrokken studenten door de rechter worden veroordeeld, dan kan en mag de studieinstelling daar geen straf bovenop leggen. Doen ze dat nu wel, dan kunnen de betrokken studenten voor de rechter betogen dat zij reeds bestraft zijn.

    4. Zoals vd. Molen al aangaf: de kans op veroordeling is tamelijk klein. Als dat gebeurt zijn we verder van huis dan ooit: de betrokken studenten zullen triomfantelijk doorgaan met hun omstreden uitingen en ze zullen niet nalaten te vermelden dat dit mag van de rechter.

    5. Laten we Voltaire er nog maar weer eens bijhalen: “Mijnheer, uw opvattingen zijn verachtelijk, maar ik wil sterven voor uw recht om ze te uiten”

    Mijn advies: doe geen aangifte of trek deze in en handel de zaak af via een interne klachtencommissie.

    Hugo Kroeze

  6. 1. Alleen als het bericht afkomstig van studenten van de HR, gericht aan studenten aan de HR, op een medium dat gebruikt wordt voor onderwijs op de HR. De HR moet zich ermee bemoeien om de veiligheid van de studenten de waarborgen.
    2. Nee, dat is juridisch. Het gaat iets verder dan dat. De HR heeft zijn eigen systemen om sancties op te leggen. Als jij op de HR een docent bedreigd, dan kan de HR jou schorsen, zonder tussenkomst van een rechter. De HR kan ook nog (extra) aangifte doen van deze bedreiging.
    3. Mag wel.Ze kunnen wel een lagere straf vragen bij de rechter omdat ze al straf hebben gehad.
    4. Klopt, veroordeling of niet maakt niet uit. Dat is geen zaak meer van de HR. Na de aangifte houdt letterlijk de verantwoordelijkheid van de HR op. Van de rechter mag zoveel, maar de Hogeschool heeft gewoon huisregels.
    5. https://xkcd.com/1357/

    6. Het is dus aangifte en afhandelen via een interne procedure. Zie ook mijn vragen in vorig comment.

  7. Wanneer de Hogeschool niks beters te doen heeft… laten we ons vooral druk maken over wat er in een app groep wordt gedeeld. Tenzij de pornografische afbeeldingen van medestudenten zijn, lijkt me dit geen zaak om je als hogeschool met te bemoeien. En voor de mensen die zo snel op hun teentjes zijn getrapt dat ze naar de Hogeschool stappen om te klagen: gooi ze de app groep uit en dan was je van het probleem af geweest.

 

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  2. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  3. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  4. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  5. Geen commerciële boodschappen.
  6. Niet op de man/vrouw spelen.
  7. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  8. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  9. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top

%d bloggers like this: