Voor de zomer adviseerde de centrale medezeggenschapsraad (cmr) het college van bestuur (cvb) om de bezuiniging op de onregelmatigheidstoeslag van huismeesters te schrappen. Na overleg met het cvb twijfelt de cmr of dat technisch uitvoerbaar is. De raad gaat terug naar de tekentafel. 

Sinds begin van dit collegejaar sluit een aantal hogeschoollocaties eerder omdat de panden in de avonduren nagenoeg leeg zijn. Wanneer de panden sluiten wordt er in de avonduren minder gewerkt en leveren facilitaire medewerkers – zoals huismeesters en receptionisten – een gedeelte van hun onregelmatigheidstoeslag in. 

Liefst zou de cmr de locaties ’s avonds openhouden, schreef de raad vlak voor de zomer aan het college van bestuur. Maar als dat echt niet kan zou de HR de toeslag van huismeesters gewoon moeten doorbetalen, vond de raad. Ook als de facilitaire medewerkers ’s avonds minder uren draaien. De cmr kwam deze medewerkers in haar advies tegemoet omdat ze vond dat de HR armoede niet in de hand zou moeten werken. 

Bij deze keuze speelde in ieder geval de huidige inflatie een rol, vertelden cmr-leden op achtergrondbasis, maar ook het feit dat de onregelmatigheidstoeslag al sinds mensenheugenis onderdeel is van het salaris van huismeesters en receptionisten.

‘Armoede niet in de hand werken’

De salarissen op dit moment korten zag de cmr daarom niet zitten. ‘Het gaat om mensen in de lagere salarisschalen en het kan niet zo zijn dat de hogeschool armoede in de hand werkt’, zo stond in het advies van de raad.

Sommige huismeesters vrezen in financiële problemen te komen als ze hun onregelmatigheidstoeslag (voor een deel) moeten missen, vertelden ze voor de vakantie aan Profielen. Ze vroegen de HR om compensatie voor het verlies aan inkomen.

Dit advies van de cmr is opmerkelijk, omdat huismeesters en receptionisten in het voorstel van de cmr een onregelmatigheidstoeslag zouden krijgen voor niet-gewerkte uren. En dat is ook precies waarom de cmr het advies gaat heroverwegen: na een gesprek met het cvb wil de cmr eerst onderzoeken of het juridisch wel mogelijk is om toeslagen te betalen voor uren die niet gewerkt worden. De cmr beraadt zich nu op een aangepast advies dat in lijn is met de cao. In de openbare vergadering van de cmr op maandag 18 september staat het onderwerp op de agenda.

Tekst: Olmo Linthorst
Foto: Levien Willems

Volg ons op Instagram