Plannen fijnstructuur aangeboden aan cmr
Gepubliceerd: 2 September 2026 • Leestijd: 0 minuten en 36 seconden • Kort nieuwsVandaag zijn de plannen voor de fijnstructuur van de domeinvorming voor instemming aangeboden aan de centrale medezeggenschapsraad (cmr). De plannen zijn online in te zien en de hogeschool nodigt alle medewerkers en studenten uit om mee te denken over de domeinvorming.
Het meedenken kan via een online consultatie die van 2 t/m 16 september loopt. Reacties kunnen nog leiden tot aanpassingen of een addendum op de plannen. Vanmiddag rond 16.30 zijn de plannen op Hint gedeeld met een reactieformulier; daarmee kun je als medewerker of student je input geven op de voorstellen.
De cmr gaf eerder nog geen instemming op het plan om de huidige instituten en kenniscentra in vijf domeinen onder te brengen. De raad wilde eerst de fijnstructuur van de voorgenomen reorganisatie zien. Die plannen zijn de afgelopen maanden opgesteld door de kwartiermakers en hun teams. Het is de bedoeling dat de cmr er uiterlijk 2 december een besluit over neemt.
Tekst: Linde van Zielst
- KORT NIEUWS: Student HR genomineerd voor innovatie Top-100Samba Jarju, student ondernemerschap & retail management bij de Hogeschool Rotterdam, is met zijn schuldhulp-app Paywatch genomineerd voor de Innovatie Top-100 van de Kamer van Koophandel (KvK). Dit is een prijs om vernieuwend ondernemerschap in de spotlight te zetten. De app helpt mensen hun financiële situatie weer op orde te krijgen. Samen met medeoprichter Hadja Mariama Sesay ontwikkelde hij een app. Het… Read more: KORT NIEUWS: Student HR genomineerd voor innovatie Top-100
- KORT NIEUWS: HR-medewerkers roepen op om mee te lopen met de Pride March Een aantal medewerkers van het Instituut Sociale Opleidingen (ISO) en het Kenniscentrum Talentontwikkeling (KCTO) roept collega’s en studenten op om zaterdag samen met hen mee te lopen in de Rotterdam Pride March. De medewerkers van het ISO en het KCTO vinden zichtbaarheid in een tijd waar queer-acceptatie onderdruk staat belangrijk. ‘Een aantal van ons heeft daarom besloten om toch samen… Read more: KORT NIEUWS: HR-medewerkers roepen op om mee te lopen met de Pride March
- KORT NIEUWS: Quilts en stoffen banken voor betere akoestiekOp de tweede verdieping van locatie Pieter de Hoochweg hangen sinds kort twee quilts van Iris Gaastra (1996). Ze komen uit de kunstcollectie van de Hogeschool Rotterdam. ‘Vanwege die spelfout sluit het goed aan op de pabo’, vertelt Iris Lieshout – Van As, hoofd services van de locatie. Helen Hulspas van de kunstcommissie van de… Read more: KORT NIEUWS: Quilts en stoffen banken voor betere akoestiek
- KORT NIEUWS: Masterclasses vitaliteit door Brankele Frank en Mark TuitertVan 21 tot en met 27 september is het de Nationale Vitaliteitsweek. De HR biedt een online programma aan met vijf verschillende masterclasses die kunnen helpen om goed voor jezelf te zorgen. Medewerkers kunnen met hun mailadres van de HR een account aanmaken op HR Vitaal en de classes volgen. De landelijk bekende neurobioloog Brankele… Read more: KORT NIEUWS: Masterclasses vitaliteit door Brankele Frank en Mark Tuitert
- KORT NIEUWS: Gratis meubels voor Rotterdamse studenten op free furniture festival Ben je net verhuisd naar Rotterdam en kan je studentenkamer wel wat meubels gebruiken of woon je hier al langer, maar ben je toe aan een nieuwe inrichting? Dan kun je terecht bij het Free Furniture Festival dat voor het tweede jaar op een rij wordt georganiseerd. Op het festival kan je als student tweedehands… Read more: KORT NIEUWS: Gratis meubels voor Rotterdamse studenten op free furniture festival
Welke concrete, waarneembare veranderingen in onderwijs, onderzoek en het dagelijks handelen van docenten en studenten moeten aantonen dat de domeinvorming daadwerkelijk heeft geleid tot de beoogde kennisinstelling, en via welk mechanisme wordt verwacht dat juist deze organisatiestructuur die veranderingen veroorzaakt?