40% HR-opleidingen onvoldoende
Gepubliceerd: 1 November 2012 • Leestijd: 2 minuten en 8 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.Voor het tweede jaar op rij is het aantal Hogeschool Rotterdam-opleidingen dat onvoldoende scoort in de Keuzegids toegenomen. Van de grote hogescholen gaat het Brabantse Avans er weer met de eerste plaats vandoor.
(Onderaan dit artikel staan alle opleidingen en hun beoordeling op een rij)
De ranglijst van grotere hogescholen in de Keuzegids Hbo Voltijd 2013 wordt aangevoerd door de Brabantse Avans Hogeschool, met een totaalscore van 71 uit honderd punten. De Hogeschool Zeeland en de Bredase NHTV volgen op de voet.
De grote Randstadhogescholen blijven daar ver bij achter. De enige uit de Randstad die het vorig jaar nog relatief goed deed, de Haagse, is weggezakt naar een twaalfde plaats met 57 punten. Net als vorig jaar op de dertiende plaats staat de Hogeschool Rotterdam, dit jaar met 56 punten, tegen 57,5 vorig jaar. Na achtereenvolgens Utrecht, Amsterdam en Leiden volgt hekkensluiter Inholland als zeventiende met 51 punten.
Meer opleidingen onvoldoende
Het percentage HR-opleidingen dat onvoldoende scoort, stijgt van 35 naar veertig procent, blijkt uit deze editie van de Keuzegids. De verder dalende scores passen in een veel eerder ingezette trend. Vorig jaar bleek al dat zeven opleidingen van de Hogeschool Rotterdam voor het vierde jaar achtereen daalden, tegenover één enkele almaar stijgende opleiding (elektrotechniek). Twee opleidingen zetten die dalende trend nu voor het vijfde jaar achtereen door (vormgeving en verpleegkunde). Drie andere dalers van vorig jaar zijn voor het eerst in vijf jaar gestabiliseerd op een onvoldoende (toevallig alle drie op een vijf: culturele en maatschappelijke vorming, maatschappelijk werk en dienstverlening en bedrijfseconomie).
Er zijn ook opleidingen die al jaren tussen voldoende en onvoldoende heen en weer schommelen en dit jaar toevallig aan de verkeerde kant geraakten. Zoals bijvoorbeeld de twee grootste opleidingen van deze hogeschool, commerciële economie en international business and management studies – waarvan de laatste overigens vaker onvoldoende dan voldoende scoorde de afgelopen vijf jaar.
Scheepsbouwkunde niet meegerekend
De scores in de Keuzegids zijn relatief. Het grote aantal dalers in de tabel hiernaast zegt dus vooral dat de Hogeschool Rotterdam achterblijft bij de rest van Nederland. De opleiding scheepsbouwkunde/maritieme techniek is niet meegenomen in de berekening van het aantal HR-onvoldoendes. De metingen bij deze opleiding komen nog uit de periode dat scheepsbouwkunde bij Inholland zat in Delft. Pas dit collegejaar is scheepsbouwkunde begonnen als HR-opleiding.
‘Simpelweg niet goed genoeg’
De score van de HR is ‘duidelijk niet goed’, zegt Ron Bormans, de (inmiddels niet meer zo) nieuwe voorzitter van het college van bestuur van de Hogeschool Rotterdam. ‘Als je kijkt naar de hogescholen in de Randstad doet de HR het nog redelijk, maar we moeten ons niet vergelijken met de Randstad, maar met de rest van Nederland. En dus moeten we simpelweg vaststellen dat het niet goed genoeg is. Het is interessant dat er ook opleidingen zijn die het wel al langer goed doen, zoals elektrotechniek die jullie ook noemen, of fysiotherapie. Zij laten zien hoe je hoge kwaliteit én hoge studenttevredenheid levert in een Randstedelijke, Rotterdamse context. Daar moeten andere opleidingen van gaan leren.’
Olmo Linthorst, m.m.v. Darice de Cuba en HOP
De Keuzegids heeft 52 opleidingen van de Hogeschool Rotterdam beoordeeld (scheepsbouwkunde dus niet meegerekend, zie artikel hierboven). Profielen heeft ze op een rij gezet, met achter de score én achter de ranglijst een trend van de cijfers in de Keuzegidsen van respectievelijk de afgelopen vijf en drie jaar. Kijk voor de verantwoording onderaan de tabel.
Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Docenten starten petitie: HR moet zich uitspreken tegen schending mensenrechten in Gaza
Vervroegde renovatie Museumpark gaat zorgen voor ingrijpend verhuiscircus
Ondernemende Ad-student Joyce start op HR pilot met gratis menstruatieproducten
Back to Top