Wat riep mijn eerste blog veel reacties op! Helaas veel negatieve. Ik vind het niet jammer dat men tegen mij als persoon is om WIE ik ben en wat ik inhoudelijk geschreven heb, maar eerder en vooral dat ik negatieve reacties ontving om WAT ik ben, namelijk een Marokkaanse Nederlander, een moslim en een Anoniem-hetende persoon.

Kunst saai? Niet met KNSTMPPN (kunstmeppen), een kaartspel bedacht door oud-studenten van de WdKA. Profielen sprak met een van de bedenkers, Leon van der Leer.

Ik ben een groot voorstander van buitenschoolse activiteiten. ‘Buitenschoolse activiteiten’ klinkt als een deel uit de ondertiteling van een Amerikaanse film – ik zal uitleggen wat ik bedoel.

Ruim een kwart van de HR-docenten is korter dan drie jaar in dienst bij de hogeschool. Zij vormen volgens de statistieken een ‘kwetsbare’ groep.

Ongeveer een derde van de docenten dat het hbo verlaat, heeft korter dan drie jaar op zijn hogeschool gewerkt. Reden om in de laatste cao een apart artikel op te nemen over het inwerken van nieuwe collega’s. Ook op de HR speelt dit probleem. Onder andere IvL en ISO werken daarom met coaching en inwerkprogramma’s voor nieuwe docenten.

De actievoerders in het Maagdenhuis lopen studievertraging op. Ter compensatie willen ze studiepunten krijgen, schrijven ze aan het bestuur van de Universiteit van Amsterdam. En of ook de schoonmakers weer kunnen komen.

Oekraïense en Russische studenten hebben de afgelopen maanden samen met HR-studenten apps gebouwd. Bij de ene groep ging het beter dan bij de andere. Deze week werden de apps gepresenteerd.

Laat scholieren hun struikelvak op een lager niveau volgen, zegt Paul Rosenmöller van de belangenvereniging voor het voortgezet onderwijs. ‘Het is toch niet meer van deze tijd dat je examen doet op het niveau van je slechtste vak?’

Op locatie Academieplein zit Sula (25) in opperste concentratie te werken. Ze dipt een penseel in de groene acrylverf en kleurt een héél klein vlakje in.