Economische opleidingen zitten, landelijk gezien (4,7 procent meer dan vorig jaar) en op de HR (4,3 procent), het meest in de plus. Het is een stijging waar collegevoorzitter Ron Bormans niet onverdeeld blij mee is. ‘Momenteel biedt de arbeidsmarkt voldoende kansen voor afgestudeerden van de economische opleidingen. De vraag is of de arbeidsmarktpositie zo gunstig blijft, gezien de (verwachte) ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld informatisering van beroepen en binnen bepaalde sectoren, zoals het bankwezen.’

‘Harder werken om studenten naar diploma te begeleiden’

De collegevoorzitter reageert ook op de dalende instroom in de sectoren onderwijs (-7,5%), techniek (-2,4%) en gezondheidszorg (-21,6%). ‘Juist in de sectoren waar de stad, de regio en het land behoefte hebben aan meer aanwas zien we een krimp. Reden temeer om nog harder te werken om studenten met succes naar een diploma te begeleiden.’

De daling bij gezondheidszorg is overigens vooral toe te schrijven aan de landelijk ingestelde numerus fixus bij verpleegkunde. Bormans: ‘Op deze manier kunnen we de kwaliteit blijven garanderen en zijn we zeker van voldoende stageaanbod.’ De fixus heeft er echter voor gezorgd dat zich minder studenten hebben ingeschreven dan er geplaatst konden worden. ‘Dat is natuurlijk niet goed’, zegt de collegevoorzitter. ‘Dus gaat de fixus eraf en mogen we veronderstellen dat we de instroom weten te herstellen.’

Pabo: 11 procent minder op HR, 10 procent meer landelijk

Voor de pabo, qua instroom met 11 procent gedaald, hoopt de HR op een herstel begin volgend jaar. Bormans: ‘De laatste jaren schrijft een substantiële groep studenten zich in voor de februari-instroom, waardoor deze daling voor een belangrijk deel gematigd wordt.’ Landelijk gezien stijgt het aantal eerstejaars pabostudenten met 10 procent, iets waar de Vereniging Hogescholen blij mee is. Mede door strengere instroomeisen stortte de aanwas van pabostudenten drie jaar geleden in en de opleidingen zijn nog altijd van die klap aan het herstellen.

Bormans: ‘De vraag is of de instroom zoals die nu verdeeld is over de verschillende hbo-sectoren binnen onze hogeschool in balans is. Het antwoord daarop is wat ons betreft volmondig nee. Wij vinden het gerechtvaardigd om de instroomontwikkeling met onze Rotterdamse partners, zoals het beroepenveld, de gemeente, roc’s en hogescholen bespreekbaar te maken. Dat gesprek vindt al plaats en zullen we intensiveren. We moeten in gezamenlijkheid een antwoord vinden op die disbalans in instroom en gewenste uitstroom.’

Ad’s groeien als kool

De tweejarige hbo-opleidingen (associate degrees, Ad) groeien landelijk als kool, een stijging van 35 procent. Deze opleidingen zaten op de HR al langer in de lift en stegen dit jaar met slechts 3,4 procent.

Er zijn nu meer eerstejaars Ad-studenten dan masterstudenten in het hbo, maar de hbo-masteropleidingen zitten ook in de lift en trokken dit jaar 14,9 procent meer eerstejaars. Het zijn er nu 5,5 duizend. Op de HR gingen de masters met maar liefst 71,9 procent omhoog, van 203 naar 349 studenten.

HOP, Bas Belleman & Profielen, Jos van Nierop