Studenten die gekozen worden voor de centrale medezeggenschapsraad (cmr) of de instituutsmedezeggenschapsraad (imr) komen in aanmerking voor een vergoeding en/of studiepunten. Maar ze hebben – uiteraard – ook andere motieven om het raadswerk te willen doen.

‘Echt je stem laten gelden’

‘Het lijkt me een eer om andere studenten te vertegenwoordigen’, zegt bedrijfskundestudent Wouter na afloop van de kandidatendag. ‘Je kunt wel klagen over dingen die niet goed gaan, maar in de medezeggenschapsraad kun je echt je stem laten gelden.’

Wouter heeft ook een onderwerp dat hij wil oppakken. Hij vindt dat studenten die na de HR willen doorstuderen beter moeten worden begeleid. ‘Om naar de Erasmus Universiteit te gaan moet je 600 punten voor je GMAT (toelatingstoets, red.) halen. Daar is een keuzevak voor, maar toen ik dat wilde doen, was de leraar ziek en was er geen alternatief.’

Diderick, technische informatica, maakt zich vooral zorgen over het docententekort bij zijn opleiding. ‘Toen er docenten uitvielen, kregen wij les van derdejaarsstudenten. Ik heb liever iemand die er echt voor geleerd heeft.’ Diderick heeft zich voor zowel de imr als de cmr kandidaat gesteld. Hoe hij ervoor zorgt dat hij straks voldoende stemmen krijgt, weet hij nog niet precies. ‘Een persoonlijke benadering is belangrijk. Misschien ga ik wel de klassen in.’

‘Je moet campagne voeren’

Aziza, student human resource management (hrm), gaat op locatie Kralingse Zoom vooral bekenden, ‘mijn eigen netwerk’, benaderen. ‘Tijdens de kandidatendag heb ik geleerd dat je echt campagne moet voeren. Dat is nodig ook. Op onze locatie zijn er veel kandidaten, terwijl er maar drie studenten in de cmr komen.’ Ze gaat in ieder geval campagneposters bestellen bij de organisatie van de verkiezingen; vandaag zijn er al pasfoto’s voor gemaakt.

Onderwerpen die haar bezighouden, zijn het tekort aan werkplekken (‘dat zorgt voor veel irritaties’) en het feit dat onder andere de Kralingse Zoom op dit moment geen stilteruimte heeft. ‘Ik zit ook in een verkenningsgroepje dat daarmee bezig is.’

Aziza vindt het belangrijk dat studenten invloed hebben op het beleid. Maar hebben ze dat ook echt? Patrick Luijten, afscheidnemend studentlid van de cmr en tijdens de kandidatendag dagvoorzitter, heeft ervaren van wel. ‘Wij hebben bijvoorbeeld het tekort aan werkplekken op de agenda gezet. Het collegebestuur gaat ons voorstel nu serieus bekijken.’

‘Als je erin investeert, kun je iets bereiken’

Je moet wel geduld hebben. Luijten: ‘Als je in januari in de raad komt, denk je: wat wordt er van mij verwacht. Ergens in april krijg je een beetje kennis over de dossiers en in september zijn wij aan de brief over de werkplekken begonnen die afgelopen week op de agenda kwam. Dat is dan uiteindelijk het hoogtepunt waar je naartoe werkt. Als je erin investeert en je in het onderwerp verdiept, kun je iets bereiken.’

Dat is ook de boodschap van de Rotterdamse wethouder Sven de Langen, gisteren een van de sprekers. ‘Als je er écht mee bezig bent, je goed voorbereidt en een mening hebt, kun je iets bereiken. Het gevaar is wel dat je dan weer voor andere dingen wordt gevraagd en dan ben je op je 32-ste ineens wethouder.’

Patrick Luijten herkent dat ‘gevaar’. ‘Vanwege mijn cmr-werk word ik regelmatig benaderd door bedrijven. Soms vragen ze dan of ze me, als ze me zouden aannemen, niet al na twee jaar kwijt zijn aan Den Haag.’

‘Soms moet je lef hebben en stout zijn’

Een andere boodschap van de wethouder is om vooral niet te bescheiden te zijn. ‘Leeftijd doet er niet toe, je goed voorbereiden wel. En soms moet je lef hebben en stout zijn. Zorg voor een revolutie op de HR!’, vertelde De Langen die daarbij trots terugblikte op een coup binnen zijn partij, het CDA in Rotterdam. ‘Ik zat bij het CDJA, de jongeren van het CDA, en wij hebben er een keer voor gezorgd dat er zoveel CDJA’ers naar de ledenvergadering kwamen dat er een meerderheid was voor ons standpunt.’

Het lijkt een beetje op de coup van een van de vorige studentengeledingen van de cmr over het bindend studieadvies. Toen de studenten wisten dat twee medewerkersleden vanwege hun vakantie niet bij een vergadering aanwezig konden zijn, zorgden ze ervoor dat alle studentleden wél zouden komen én zich eensgezind achter het studentenstandpunt zouden scharen.

Jos van Nierop