De hogeschool als geheel groeit nog; het aantal nieuwe studenten niet meer. Niemand is daar echt rouwig om, want de Hogeschool Rotterdam heeft de focus op versterking van de onderwijskwaliteit, en veel minder op kwantiteit en het binnenhalen van zo veel mogelijk studenten.

Stijgers: RBS en EAS
Toch zijn er nog zes instituten die (flink) groeien. Dit jaar is Rotterdam Business School (RBS) de grootste stijger. Klom het vorig jaar nog 4,7 procent, dit jaar schreef het 21,4 procent meer nieuwe studenten in (982 personen). Alle opleidingen van RBS stijgen, behalve de Nederlandstalige variant van trademanagement gericht op Azië, die licht daalt.

Hoeveel van deze groei voor rekening komt van Inholland-aanmelders is op het moment van schrijven nog niet duidelijk. In het voorjaar van 2013 sloten de HR en Inholland een convenant waarin zij afspraken maakten over het verdelen van een deel van het onderwijs. Zo heeft de HR per september 2014 de opleidingen ibl en ibms van Inholland overgenomen en ondergebracht bij RBS. Het financiële instituut IFM kreeg de Inholland-opleiding financial services management en liet bij fsm een stijging van 65 procent nieuwe studenten zien.

Een andere opvallende stijger is het techniekinstituut EAS. Daar verwelkomde men 912 aanmelders; een stijging van 16,6 procent. Vorig jaar zat dit instituut ook al in de lift, dus het appèl op jongeren om toch vooral voor techniek te kiezen lijkt te worden gehoord. Ook meisjes geven hieraan gehoor. Bij EAS steeg hun percentage van 21,8 naar 27,4.

De grootste stijger van vorig jaar, de Rotterdam Academy (RAC), noteert een groei van 4,6 procent aanmeldingen. Daarmee lijkt de explosieve groei van dit instituut voor tweejarige associate degrees (65,9 procent in 2013) te stabiliseren.

IvG grootste daler
Tegenover zes instituten met groei staan zeven onderwijsinstituten die dit jaar minder studenten inschreven dan in 2013. IvG is de grootste daler. Bij de opleidingen logopedie (-26,1 procent), medische hulpverlening (-37,9 procent) en verpleegkunde (-40,8 procent) liep het aantal aanmeldingen fors terug. Vooral de laatste twee vallen op omdat daar een numerus fixus geldt. Bij verpleegkunde is deze gesteld op 450 studenten; een aantal dat op 9 september bij lange na niet was gehaald (276 aanmelders), waardoor er half september – net als voor medische hulpverlening – nog een derde centrale loting bij DUO plaatsvond. Dit leverde maar een handjevol extra studenten op. Verpleegkunde zal de numerus fixus voor het nieuwe collegejaar dan ook loslaten.

Verder leren de definitieve instroomcijfers dat het vooral de deeltijd- en duale opleidingen zijn die veel minder nieuwe studenten inschrijven dan vorig jaar. Daar waar de cijfers diep in het rood schieten, gaat het meestal om deze opleidingsvarianten. In percentages is dat vaak indrukwekkend (-66,7 procent voor small business duaal), maar in absolute aantallen al een stuk minder (van 15 naar 5 personen). En natuurlijk zijn ook hier weer uitzonderingen, zoals bij IBK (bedrijfskunde) waar business IT& management voltijd met 16,4 procent daalt, terwijl de deeltijdvariant met 50 procent stijgt. Bovendien zijn er binnen instituten grote verschillen, waardoor de gemiddelde percentages (zie kader) maar een beperkt beeld geven.

Esmé van der Molen

STIJGERS
Percentage groei definitieve aanmeldingen

RBS    21,4%
EAS    16,6%
IGO      7,4%
IFM      5,0%
RAC     4,6%
RMU    1,3%

DALERS
Percentage daling definitieve aanmeldingen

IvG       -17,5%
COM      -8,7%
IBK        -8,3%
IvL         -6,9%
WdKA   -4,8%
CMI       -1,6%
ISO        -0,9%

Totaal HR -0,7%