Lieve Blijfvanmelijf,

Niemand mag zonder jouw toestemming aan jouw lijf zitten en dat deze collega dat toch heeft gedaan is niet oké. Ik kan me goed voorstellen dat dit voorval je niet loslaat. Al is het maar omdat er een kans is dat je deze man nog vaker tegenkomt en jullie contact onprettig is geëindigd.

Wat je hiermee moet, is helemaal aan jou. De enige fout die je kan maken, is dat je niet doet waar je zelf behoefte aan hebt. Daarom is het volgens mij belangrijk dat je onderzoekt wat jij wilt. Wil je het zo snel mogelijk vergeten? Wil je er met iemand over praten om een beter beeld te krijgen van wat er is gebeurd en het een plekje te geven? Wil je excuses van hem? Of wil je dat hij gestraft wordt?

Waar gehakt wordt, vallen spaanders en waar geflirt wordt, gaat ook wel eens wat mis. Flirten is één groot spel van onuitgesproken signalen interpreteren en lichaamstaal lezen. En dat is niet altijd makkelijk. Zeker als er drank in de man/vrouw is, heb je sneller kans om lost in translation te raken.

Ik wil absoluut niet victim blamen, maar ik denk wel dat het belangrijk is dat je goed scherp hebt wat er nou precies gebeurd is. Was het een flirt die verkeerd uitpakte of is hij bewust over je grenzen heen gegaan? In het laatste geval is het denk ik goed om actie te ondernemen.

Als je werk een vertrouwenspersoon heeft, wil ik je in ieder geval aanraden om een afspraak te maken. Dan kan je je verhaal kwijt en kan de vertrouwenspersoon je vertellen wat de mogelijkheden zijn.

Als je met de vertrouwenspersoon besluit werk van deze zaak te maken, is het belangrijk dat je het proces uitvraagt zodat je later niet voor verrassingen komt te staan. Misschien is een onderdeel van die procedure wel een gesprek met hem. Heb je daar zin in? Vraag ook even na hoe groot de kans op ontslag is en weeg af of je dat gerechtvaardigd vindt.

Sterkte.

Lfs, Tosca