Een daling van 31 naar 18. Dat is het positieve nieuws uit de Keuzegids in twee cijfers. Je kunt dit nieuws op veel verschillende manieren vertellen, maar dit is de meest eenvoudige. Vorig jaar scoorde bijna de helft van de beoordeelde HR-opleidingen significant onder het gemiddelde, nu zijn dat er ‘nog maar’ 18.

Positief saldo

Voor het eerst in vier jaar gaat de hogeschool er gemiddeld op vooruit in de Keuzegids. Alle HR-opleidingen krijgen er samen er gemiddeld twee punten bij. Daarnaast stijgen 24 van de 59 dit jaar beoordeelde opleidingen samen met 228 punten terwijl de 25 dalers met 144 punten zakken. Daarmee is voor het eerst in vier jaar het stijgsaldo positief.

Een grote bijdrage aan dit positieve saldo levert het Rotterdam Mainport Institute, waar alle opleidingen flink in de lift zitten. Vooral de opleiding chemische technologie van RMI stijgt fors: van 32 naar 58 (van de 100). Ook de collega-opleidingen tot logistiek techneut en zeevarend officier klimmen uit de rode cijfers.

Eén RMI-opleiding schrijft zelfs geschiedenis. Maritieme techniek (dat in 2012 van Inholland naar de HR verhuisde als ‘scheepsbouwkunde’) scoort voor het eerst in elf jaar een ‘voldoende’ van 56 punten.

Ongenoegen bij ICT’ers

Een klein drama voltrekt zich bij CMI, het instituut waar communicatie, media en informatietechnologie samenkomen. Een paar opleidingen die toch al laag scoorden, zakken dit jaar nog verder weg. Vooral bij informatica is het ongenoegen onder studenten groot, bleek afgelopen juni al toen de uitkomsten van de Nationale Studenten Enquête bekend werden. De opleiding zakt van 28 naar 24 punten, de laagste plaats op de HR.

Vergelijking Nederlandse bachelors

In de Keuzegids verschijnt jaarlijks een overzicht van vrijwel alle bacheloropleidingen in Nederland. De gids rangschikt gelijksoortige opleidingen (accountancy van de HR met alle andere accountancy-opleidingen in Nederland) op basis van studentenoordelen (70%), accreditatie-oordelen (10%) en rendementscijfers (20%). De Hogeschool Rotterdam haalt dit jaar met twee opleidingen een eerste plaats onder gelijken: de score van de Rotterdamse lerarenopleiding aardrijkskunde is met 82 punten de beste van Nederland en tegelijk ook de beste van de Hogeschool Rotterdam. Ook industrieel product ontwerpen haalt landelijk een eerste plaats.

Kon het slechter?

Het is misschien flauw om te zeggen dat het met de hogeschool als geheel moeilijk slechter kon gaan dan vorig jaar, toen de HR in de Keuzegids een recordaantal onvoldoendes kreeg. Dit jaar is de gewogen instellingsscore (waarin opleidingen met meer studenten zwaarder wegen) die de Keuzegids aan de HR geeft in ieder geval gestegen van 53,5 naar 56 punten. Een wel heel krappe voldoende, zou je kunnen zeggen. Maar het kan natuurlijk altijd slechter. De HR heeft in ieder geval de andere vier Randstadhogescholen achter zich gelaten.

Maar het kan zeker ook beter – en niet alleen in vergelijking met de kleintjes. Het Brabantse Fontys bijvoorbeeld haalt jaarlijks grofweg evenveel studenten in huis als de HR en scoort desalniettemin al jaren stabiel voldoende, rond de zestig punten. Het nauwelijks kleinere Avans is al jaren ‘s lands beste, of op één na beste, van de grote hogescholen, met rond de zeventig punten.

Elsevier

Ook Elseviers Beste Studies, dat net als de Keuzegids vooral op basis van de Nationale Studentenenquête over opleidingen oordeelt, gaf gisteren de winst aan Avans. En ook Elsevier was duidelijk positiever over de HR dan vorig jaar. Toen kreeg de HR daar een een-na-laatste plaats toebedeeld onder de grote hogescholen, nu is de HR twaalfde van de vijftien.

Fusies aan de onderkant

Wat opvalt aan de meerjarige cijfers in de Keuzegids is dat de HR nu wel veel minder opleidingen heeft die beduidend onder het landelijke gemiddelde scoren (van 31 naar 18, zoals gezegd), maar dat er helemaal niet veel meer opleidingen in de top bij komen.

Dit jaar is het percentage opleidingen dat bovengemiddeld scoort iets toegenomen, maar dat komt voor een deel omdat er aan de onderkant opleidingen verdwenen zijn. De drie internationale businessopleidingen van RBS zijn opgegaan in één opleiding, international business. De drie opleidingen apart scoorden jarenlang matig tot slecht en doen dat nu als één gezamenlijke opleiding nog steeds (44 punten). Door deze fusie verdwijnen twee slecht scorende opleidingen van de radar.

Hetzelfde geldt, in iets mindere mate, voor de vier sociale opleidingen die nu ook in de Keuzegids definitief zijn opgegaan in de brede bachelor social work. Deze opleiding scoort 60 punten, waar de vier opleidingen samen eerst 54 punten haalden.

Eén fusie heeft het aantal toppers doen dalen. Financial services management (fsm) en fiscaal recht en economie (fre) scoorden de afgelopen jaren bovengemiddeld. Nu ze zijn opgegaan in finance, tax and advice is er nog maar één financiële opleiding in de toplijst over.

Tekst: Olmo Linthorst
Illustratie: Demian Janssen