Het college van bestuur wil er met dit besluit voor zorgen dat opleidingen (weer) functionerende oc’s hebben. ‘Als we tot de tussentijdse verkiezingen wachten, kunnen opleidingen die de komende tijd worden geaccrediteerd in de problemen komen’, motiveert Yvonne Aronson, projectleider toekomstbestendige medezeggenschap op de HR, het besluit.

Volgens de wet moeten oc’s namelijk uit minimaal drie personen bestaan, van wie er minstens één student is. Bij het zoeken en vervolgens benoemen van leden mogen de directeuren niet verdergaan dan dit wettelijk minimum. Aronson: ‘Voor de resterende vacatures moet er worden gewacht tot de tussentijdse verkiezingen.’

Net als de gekozen leden worden de studentleden voor een jaar en de docenten voor twee jaar benoemd.

Verkiezingen voor oc’s: ‘Nog niet iedereen is eraan gewend’

Tot twee jaar geleden werden alle leden van oc’s benoemd. Daarna, toen de oc’s meer zeggenschap kregen, kon dat nog steeds, maar de HR koos voor de mogelijkheid om verkiezingen te organiseren. Het leverde de afgelopen twee verkiezingen te weinig kandidaten op. ‘Het heeft een aanloop nodig; nog niet iedereen is eraan gewend’, denkt Aronson.

In 2018 hadden er op 108 ‘plekken’ verkiezingen gehouden kunnen worden (54 opleidingen met elk aparte studenten- en medewerkersverkiezingen) . Het werden er slechts 14 omdat er geen kandidaten waren of te weinig om verkiezingen voor te organiseren.

Afgelopen november waren er in 63 oc’s vacatures, met name bij de studenten, medewerkers zitten voor twee jaar in een oc. In slechts 17 gevallen zijn er verkiezingen uitgeschreven. Voor 28 oc’s hoefden er geen verkiezingen te worden gehouden omdat er minder of precies voldoende kandidaten waren voor het aantal plekken. Bij 18 oc’s stelden zich helemaal geen personen kandidaat.

Tekst: Jos van Nierop
Illustratie: Demian Janssen

Profielen, het onafhankelijke nieuwsmedium van de Hogeschool Rotterdam, deelt wekelijks artikelen op Linkedin. Ben jij onze nieuwe connectie?

Wil je op donderdag (rond lunchtijd) het heetste nieuws van afgelopen week in je mailbox ontvangen? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.