Medewerkers van de Hogeschool Rotterdam die kampen met ernstige menstruatieklachten moeten menstruatieverlof kunnen opnemen. De centrale medezeggenschapsraad (cmr) wil dat het college van bestuur dit mogelijk maakt. ‘De HR zou de aanjager kunnen zijn van deze maatschappelijke verantwoordelijkheid’, staat in het bespreekdocument dat eind deze maand op de agenda staat van de cmr-vergadering met het […]

Rajiv Girwar is docent aan de Rotterdam Academy, cmr-lid en regisseur van de Hindoestaanse soap Pani Barse. ‘Ik heb een achtergrond in theater, een soap leek me wel een heel gaaf instrument om thema’s zichtbaar en hopelijk ook bespreekbaar te maken.’   ‘Pani Barse betekent “als het regent”. De soap speelt zich af rondom een […]

Bij de digitale verkiezingen hebben vorige week 1560 van de 41.230 studenten de moeite genomen om te stemmen op kandidaten voor de centrale medezeggenschapsraad. Dat is 3,78 procent. Vorig jaar was het opkomstpercentage 4,76, een jaar eerder 5,18.

De centrale medezeggenschapsraad (cmr) telt vanaf januari vier leden van de Progressive Student Union (PSU). Deze partij met internationale studenten is opgericht door het huidige cmr-lid Kenville Kleinmoedig.

Hoe zorg je ervoor dat opleidingsteams divers samengesteld zijn? De personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad (pgmr) besprak het met het college van bestuur. Binnen de pgmr liepen de meningen uiteen.

Startende docenten krijgen in het nieuwe collegejaar de kans om met theater- en improvisatielessen beter te leren doceren. In het experiment ‘Dwars door de vierde wand’ is plek voor twaalf deelnemers.

De HR sloot in 2018 een stilteruimte die als gebedsruimte werd gebruikt én een gedeelte van de Kralingse Zoom wegens brandgevaar. Groot nieuws, maar niet de best gelezen artikelen van afgelopen jaar.

Wij zoeken HR-studenten en medewerkers die willen vertellen wat hen bezighoudt. Kan én wil jij bloggen, en heb je iets te vertellen dan kun je je bij ons melden.

Even bijpraten, een activiteit bezoeken of bezig met een project. Profielen loopt door de locaties van de HR en vraagt wat studenten en docenten aan het doen zijn.