Lieve Tosca,

Ik ben een zeer verlegen heteroman met sterke pro-feministische idealen. Lang voor #MeToo was ik me al pijnlijk bewust van het feit dat romantische of seksuele avances door vrouwen als ongewenst kunnen worden ervaren. Dit maakt mij heel…

Er komt een bestuursbeurs voor studenten van de Hogeschool Rotterdam die bestuurslid zijn van studie- of studentenvereniging. Daarmee wordt het vanaf september dit jaar financieel aantrekkelijker om voor een vereniging actief te zijn. De medezeggenschapsraad moet nog met het…

Geef studenten dit coronajaar hun collegegeld terug, of laat ze volgend jaar gratis studeren: daarvoor hebben meer dan 46 duizend studenten hun handtekening onder een petitie gezet. De initiatiefnemers gaan hun voorstel aanbieden aan de Tweede Kamer.

Veel mensen binnen de HR probeerden op allerlei manieren het beste te maken van de coronacrisis. We zetten een paar van die ‘coronahelden’ nog even in het spotlicht. Vandaag: Madelief Hermann, student verpleegkunde die meteen op zoek ging naar…

Rotterdam heeft 2021 uitgeroepen tot het Jaar van de Taal. En dat is goed nieuws, want zonder taal geen beschaving. Zonder taalvaardigheid kan je niet afstuderen. En bovendien: taal, en dan met name lezen, is zo ongeveer het leukste…

Veel universiteiten en hogescholen hebben studentenpsychologen in dienst, de Hogeschool Rotterdam echter niet. Of nog niet, want het college van bestuur overweegt mee te gaan met het verzoek van de centrale medezeggenschapsraad (cmr) om psychologen aan te nemen.

Het instituut Communicatie, Media en Informatietechnologie (CMI), met zo’n 3.000 studenten, en kenniscentrum Creating010 verhuizen in 2025 naar een vanaf 2024 te bouwen scholencomplex tussen de Posthumalaan en de Laan op Zuid, aan het Hillekopplein. In het pand zullen…

Dan zit ik als afgestudeerde communicatieprofessional met een koud biertje op de Grote Markt. Hopelijk. Al moet ik mij wellicht meer zorgen maken of dat koude biertje op het terras wel door kan gaan, dan over het afstuderen …

De coronacrisis en de nieuwe manier van werken, hebben een duidelijke weerslag op de werkbeleving van de HR-medewerkers, blijkt uit het jaarlijkse onderzoek. Hun cijfer voor werkplezier ging bijna 1 punt omlaag.