Twaalf studenten van de mbo-hbo schakelklas starten volgende week aan de pabo van de HR, eentje gaat er naar Leiden en twee kiezen voor Thomas More, maar twijfelen nog of ze nu al starten of pas in september. Omdat die twijfel te maken lijkt te hebben met de mogelijke halvering van het collegegeld voor lerarenopleidingen vanaf aanstaande september, hebben de schoolbesturen zich bij onderwijswethouder Sven de Langen hardgemaakt voor een compensatie. Met succes: als de collegegeldhalvering doorgaat, krijgen de vijftien nieuwe pabo-studenten de helft van hun betaalde collegegeld terug.

‘Ik ga meteen door, ik zit nu in die flow’

Nadine is een van de schakelklassers. Zij heeft zich het afgelopen halfjaar intensief voorbereid op een studie aan de pabo. De eventuele compensatie heeft geen rol gespeeld in haar besluit om volgende week meteen aan de pabo te beginnen. ‘Het lijkt me beter om meteen door te gaan, ik zit nu  in die flow. Het komt ook omdat mijn moeder mij erg stimuleert om door te blijven studeren.’ Ook de baangarantie heeft voor Nadine niet per se meegespeeld. ‘Ik weet natuurlijk wel dat er een tekort is aan leerkrachten.’

Maar waarom al deze inzet voor zo’n klein groepje pabo’ers? Vooral omdat het aantal startende pabo’ers de afgelopen jaren flink afnam, terwijl er nu en in de nabije toekomst wel leerkrachten nodig zijn. Met de baangarantie, officieel ‘carrière startgarantie’, willen de besturen van Rotterdamse basischolen samen met hogescholen, roc’s en de gemeente een grotere en meer diverse groep studenten interesseren in het vak van leraar in het basisonderwijs.

Stage lopen in Rotterdam Zuid

Om voor de baangarantie in aanmerking te komen moeten de genoemde schakelklasstudenten tijdens hun pabo-opleiding stage lopen in Rotterdam Zuid. Daar richten de gemaakte afspraken zich op, omdat de vraag naar leerkrachten er het grootst is.

De afspraken gingen een jaar geleden uit van jaarlijks honderd studenten aan wie evenveel baangaranties zouden worden gegeven. Daarom beperken de schoolbesturen zich niet tot de vijftien studenten van mbo-hbo schakelklas. Ook studenten die nu al op een Rotterdamse pabo zitten én in Rotterdam Zuid wonen, kunnen als ze hun diploma hebben direct op Zuid aan de slag, vertelt cvb-lid Renata Voss van BOOR (Bestuur Openbaar Onderwijs Rotterdam). ‘Het gaat om ongeveer tachtig studenten. We gaan er bij de groep die al bezig met de pabo niet ingewikkeld over doen als ze niet op Zuid stage hebben gelopen.’

Scouting op middelbare scholen en mbo’s

De schoolbesturen hebben een jaar geleden ook afgesproken nog harder hun best te doen om middelbare scholieren te interesseren voor het vak van leerkracht. Dat gebeurt onder andere via voorlichting en scouting op middelbare scholen en mbo’s. ‘Ook zorgen we ervoor dat we er zijn op open dagen’, vertelt Voss. ‘Maar wat dat allemaal oplevert, moet nog blijken. We hopen dat we bij de nieuwe instroom in september veel baangaranties kunnen uitreiken.’

Wat nu als er over vier jaar geen vraag meer is naar leerkrachten? ‘Dan gaan we ze toch aannemen’, stelt Voss. Als de vraag groot blijft en zich niet beperkt tot Rotterdam Zuid, bestaat uiteraard de kans dat studenten kiezen voor een baan elders.

Jos van Nierop