24-09-2026 Ingezonden Ingezonden: Juist wie zelf niet wordt uitgesloten, heeft de verantwoordelijkheid om op te staan Inclusie bevorderen is niet de verantwoordelijkheid van de mensen die worden uitgesloten, schrijft Ragnar Dienske, docent en onderzoeker bij het instituut voor sociale opleidingen. Het valt hem weer op in aanloop naar de Pride March: ‘Het is alsof de inclusie… 20 reacties aantal reacties Lees meer Lees meer over Ingezonden: Juist wie zelf niet wordt uitgesloten, heeft de verantwoordelijkheid om op te staan
08-07-2026 Ingezonden Ingezonden: Van black box naar transparantie, hoe domeinvorming écht kan bijdragen aan de ambities van de HR Via intranetsite Hint wordt gevraagd om mee te denken over de domeinvorming op de Hogeschool Rotterdam. Docent Dave van Limborgh, lid van de klankbordgroep van domein Mens en Maatschappij, deelt in deze ingezonden brief zijn kanttekeningen en suggesties bij… 9 reacties aantal reacties Lees meer Lees meer over Ingezonden: Van black box naar transparantie, hoe domeinvorming écht kan bijdragen aan de ambities van de HR
12-06-2026 Ingezonden Ingezonden: Kennis over laaggeletterdheid is noodzaak voor elke communicatieprofessional Niet of niet goed kunnen lezen of schrijven maakt het leven heel ingewikkeld. Daar moeten we ons bewust van zijn, betogen Lisa, Tarik, Rens en Larissa, derdejaars studenten communicatie op de HR. Als niet iedereen je boodschap kan volgen,… 0 reacties aantal reacties Lees meer Lees meer over Ingezonden: Kennis over laaggeletterdheid is noodzaak voor elke communicatieprofessional
18-05-2026 Ingezonden Ingezonden: We moeten AI pauzeren en niet normaliseren op de Hogeschool Rotterdam In dit essay of ‘academische blog’ beargumenteert docent en onderzoeker Felix van Hoften (RBS) dat AI schadelijk is voor de planeet, de samenleving en het onderwijs. Hij is kritisch op de deterministische houding over AI – ‘het is er… 17 reacties aantal reacties Lees meer Lees meer over Ingezonden: We moeten AI pauzeren en niet normaliseren op de Hogeschool Rotterdam
07-05-2026 Ingezonden Ingezonden: We moeten de hbo-junior heruitvinden, en dat is een kans Door het gebruik van AI dreigt de startersbaan verloren te gaan – vooral in het hbo. Laten we goed naar de stages van studenten kijken, om van daaruit de junior van de toekomst vorm te geven, betoogt lector Peter… 4 reacties aantal reacties Lees meer Lees meer over Ingezonden: We moeten de hbo-junior heruitvinden, en dat is een kans
15-04-2026 Ingezonden Ingezonden: Waarom zou je nú nog kiezen voor kernenergie? Kernenergie is de laatste jaren zeker geen taboe meer als ‘alternatieve energiebron’. Jos Poolman, docent bij de opleiding chemie en onderzoeker bij CoE HR-Tech, wordt regelmatig uitgenodigd voor bijeenkomsten en lezingen waar kernenergie op de agenda staat, zoals binnenkort… 6 reacties aantal reacties Lees meer Lees meer over Ingezonden: Waarom zou je nú nog kiezen voor kernenergie?
14-01-2026 Ingezonden Ingezonden: Wat studenten mij leren over ethiek in een datagedreven samenleving In een wereld waarin algoritmen steeds belangrijker zijn in het maken van beslissingen, is ethiek een essentieel onderdeel van goed onderwijs, schrijft Hassan Alaoui, docent en onderzoeker aan de Hogeschool Rotterdam, in een ingezonden brief. In zijn onderwijs in… 5 reacties aantal reacties Lees meer Lees meer over Ingezonden: Wat studenten mij leren over ethiek in een datagedreven samenleving
10-12-2025 Ingezonden Ingezonden: Dit is (g)een (aan)klacht Er is interne kritiek te horen op de beoogde veranderingen binnen de hogeschool, maar waar blijft het kritisch geluid op de landelijke onderwijsbezuinigingen? Dat vragen Ragnar Dienske (docent social work en onderzoeker Kenniscentrum Talentontwikkeling), Ellen Klatter (lector versterking beroepsonderwijs… 1 reacties aantal reacties Lees meer Lees meer over Ingezonden: Dit is (g)een (aan)klacht
14-11-2025 Ingezonden Ingezonden: Wat de HR kan leren van de luchtvaartsector Klein beginnen, fouten onderzoeken en daar open over zijn, continu leren en reflecteren. De Hogeschool Rotterdam kan op het gebied van kritisch vermogen veel leren van vliegtuigbouwers, betoogt HR-docent Dave van Limborgh in deze ingezonden brief. In Black Box Thinking laat… 0 reacties aantal reacties Lees meer Lees meer over Ingezonden: Wat de HR kan leren van de luchtvaartsector